conflict management معنى

• إدارة الصراعات

• "conflict" معنى    n. صراع, خلاف, قتال, معركة, تعارض, تناقض,
• "management" معنى    n. إدارة, تدبير, هيئة الإدارة, لباقة, براعة
• "ambassador for conflict management" معنى    سفيرة شؤون إدارة الصراعات
• "conflict management division" معنى    شعبة إدارة الصراعات
• "conflict management group" معنى    فريق إدارة النزاعات
• "post-conflict and disaster management branch" معنى    الدائرة المعنية بحالات ما بعد النزاع
• "conference on conflict management in natural resources use" معنى    المؤتمر المعني بتضارب الإدارة في استخدام الموارد الطبيعية
• "good governance and conflict management for durable peace and sustainable development" معنى    الحكم السليم وإدارة الصراعات لتحقيق السلام الدائم والتنمية المستدامة
• "be in conflict" معنى    تطاح  تطاحن
• "conflict" معنى    n. صراع, خلاف, قتال, معركة, تعارض, تناقض, تلاطم, تضارب  v. تضارب, تعارض  صِراع
• "in conflict" معنى    تطاح  تطاحن
• "management" معنى    n. إدارة, تدبير, هيئة الإدارة, لباقة, براعة إدارية  إِدارَة
• "abyan conflict" معنى    نزاع أبين (2016-2018)
• "active conflict" معنى    صراع حي
• "armed conflict" معنى    نزاع مسلح
• "basque conflict" معنى    النزاع الباسكي
• "beagle conflict" معنى    صراع بيغل
• "bougainville conflict" معنى    حرب بوغانفيل الأهلية
• "brothers conflict" معنى    صراع الإخوة
• "casamance conflict" معنى    نزاع كازامانس
• "channel conflict" معنى    تعارض المسار
• "chiapas conflict" معنى    صراع تشياباس
• "class conflict" معنى    صراع الطبقات الاجتماعية  قلق إجتماعي
• "colombian conflict" معنى    النزاع الكولومبي
• "conflict (narrative)" معنى    صراع درامي

• It is a style of conflict management and resolution that involves treating the 'attacker' as a partner rather than an adversary.
  وهو أسلوب إدارة النزاع وحسم الخلاف بطريقة تتطلب معاملة "المهاجم" بوصفه زميلا لا خصما.
• Additionally, leaders should celebrate constructive conflict management and help others to remember the success of the process (Roberto, 2005).
  وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي على المديرين الاحتفال بإدارة الصراع إدارة بناءة ومساعدة الآخرين في تذكّر نجاح العملية (روبرتو، 2005).